Wie zijn wij?

Stichting Andreas College is een professionele organisatie waar collega’s het naar hun zin hebben en waar leerlingen terug kunnen kijken op een fantastische schooltijd. Het is fijn en uitdagend om bij Stichting Andreas College te werken. De leerling staat centraal, om hen draait het op onze scholen: Wat hebben zij nodig om het beste uit zichzelf te halen en vooral hoe kunnen wij dat als medewerkers ondersteunen.

Onze cultuur

Onze cultuur is dynamisch en ambitieus. Wij gaan altijd voor het beste onderwijs voor onze leerlingen. Tegelijkertijd blijven we nuchter en doen we wat écht werkt. Het Katwijkse motto ‘Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’ past bij ons: geen vage beloften of zweverige verhalen. Samen zetten we ons in voor onderwijs van hoge kwaliteit, met beide benen op de grond.

Kernwaarden

Bij ons werken slimme, ondernemende vakmannen. Of het nu gaat om de docenten, de conciërge of onze salarismedewerkers. Het is belangrijk dat iedereen begrijpt waarom we dingen doen zoals we doen. Dat iedereen onze cultuur omarmt en onze waarden uitdraagt. Onze kernwaarden zijn:

Plezier en verbinding

Bij ons werk je in een omgeving waar je met plezier naartoe gaat. We zijn trots op onze school en op elkaar. Collega’s vinden hier niet alleen professionele samenwerking, maar ook gezelligheid en verbondenheid. In de klas, in de docentenkamer en tijdens informele momenten zoals borrels en uitjes ontstaat een hechte gemeenschap waarin iedereen zich welkom voelt. We geloven dat een positieve sfeer bijdraagt aan werkplezier en succes—voor zowel medewerkers als leerlingen. Samen maken we het verschil, elke dag weer.

Vakmanschap en ontwikkeling

Onderwijs is een vak, en vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in de kracht van expertise en stimuleren medewerkers om te blijven groeien. Daarom investeren we in scholing, professionalisering en kennisdeling. Of je nu een startende docent bent of een ervaren professional, er is altijd ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. We dagen je uit om het beste uit jezelf te halen en ondersteunen je daarin met gerichte begeleiding en kansen om je vakmanschap te versterken. Want hoe beter wij worden, hoe beter het onderwijs voor onze leerlingen.

Kwaliteit en ambitie

We doen wat werkt, en we streven altijd naar beter. Stilstaan is geen optie—wij blijven in beweging. We zien kansen, denken in mogelijkheden en blijven nieuwsgierig. Bij ons krijg je de ruimte om te experimenteren, te vernieuwen en te groeien. We willen niet alleen lesgeven, maar inspireren, uitdagen en een blijvende impact maken. Onze ambitie is groot: we willen het beste voor onze leerlingen, onze collega’s én onszelf. Daarom werken we samen aan onderwijs dat van hoge kwaliteit is en blijft.

Persoonlijke aandacht en betrokkenheid

Onderwijs draait om mensen. We vragen veel van onze medewerkers, maar we zorgen ook goed voor elkaar. We hebben oog voor ieders welzijn en staan stil bij belangrijke momenten—of het nu om successen of uitdagingen gaat. In goede én minder goede tijden kun je rekenen op een team dat naast je staat. Nieuwsgierigheid en oprechte aandacht vormen de basis van ons werk: we willen weten wie onze leerlingen en collega’s zijn, wat hen drijft en hoe we samen kunnen groeien. Want alleen als je je gewaardeerd en gezien voelt, kun je écht het verschil maken.

Ook voor de gezelligheid

Wij vragen veel van onze medewerkers tijdens werktijd maar daar hoort ook ontspanning bij.

Zo hebben we op onze locaties fitnessruimtes waar je gratis gebruik van kunt maken, worden er zaalvoetbalwedstrijden georganiseerd, kun je meedoen aan de kookavonden met collega’s en organiseren we voor alle medewerkers een kerstfestival waar je onder het genot van een hapje en drankje je eigen kerstgeschenk mag uitzoeken bij lokale ondernemers.

Je collega's

Werken op een middelbare school is leuk, uitdagend en elke dag anders. Stichting Andreas College is een prachtige organisatie om voor te werken. Wie jou het beste kunnen vertellen waar de scholen voor staan en hoe de sfeer in de personeelskamer is, zijn onze collega’s.